Presentazione Aziende

Prima di tutto, complimenti per l'ottimo lavoro svolto!

Dopo la presentazione delle nostre Aziende di questa mattina, ho inserito nel Blog i vostri Power Point. Li trovate sotto Aziende.

LUNEDI' 4 APRILE

8.00 - 9.00 Comincia la giornata con Alessia che ci illustra come ricavare dall'organigramma aziendale i ruoli e le funzioni delle singole figure 9.00 - 11.00 Ulderico ci insegna alcune tecniche di archiviazione dei documenti 11.00 - 12.00 Con la guida di Suor Teresa abbiamo svolto un lavoro di analisi e supporto per lo sviluppo di capacità relazionali e comunicative MERITATA PAUSA PRANZO!!! 13.00 - 14.00 Nonostante fossimo appesantiti dall'abbondante pranzo, un'interessante discussione con Marina sull'importate tema della sicurezza sul lavoro ci ha caricato per.... 14.00 - 17.00 ....terminare in bellezza il pomeriggio con la Prova Intermedia

Lunedì 11 Aprile

La giornata, tiepida e soleggiata, si preannunciava carica di impegni per gli Apprendisti. Una volta arrivati ache i soliti ritardatari (Andrea e il sottoscritto), trascinati dalla solita partecipazione e rinnovato entusiasmo di Barbara e guidati dalla nostra leader carismatica Stefania, che come sempre si è caricata sulle spalle la maggior parte del lavoro, abbiamo svolto le seguenti attività:

Dalle ore 8.00 alle 10.00

Da Alessia A. abbiamo avuto chiarimenti e approfondimenti sulle funzionalità del foglio elettronico - tabelle pivot- macro.

Dalle ore 10.00 alle 11.00

Con suor Teresa abbiamo svolto un lavoro di gruppo sulla relazione e la comunicazione, per conoscere meglio noi stessi e gli altri.

Dalle ore 11.00 alle 12.00

Ulderico G. ci ha chiarito alcuni dubbi sulla comunicazione commerciale.

Dalle ore 13.00 alle 15.00

Abbiamo treminato la prova di valutazione intermendia.

Dalle ore 15.00 alle 17.00

Con Marina M. Abbiamo ultimato il lavoro di ricerca sulle normative in merito alla sicurezza alimentare.

PerformanSe Oriente

In aggiunta al PerformanSe Echo abbiamo esaminato un altro report, il performanSe Oriente che serve a fornire un supporto funzionale per quanto riguarda l'autorientamento degli utenti attraverso l'analisi di 8 aree di attività per ognuna delle quali l'utente è messo nella condizione di valutare i propri punti di forza e di vigilanza. Queste 8 attività sono le seguenti:

• - amministrare


• - argomentare


• - prevedere


• - creare


• - scambiare


• - dirigere


• - gestire

Il fine di questa autovalutazione è quella di scoprire quali sono le attività lavorative più facili, e permette agli utenti di stabilire quali ambiti professionali siano i più adatti alle loro capacità. I vantaggi di performanSe Oriente sono:

• - un aiuto reale per la produzione di una autovalutazione di abilità;


• - conoscere le possibili attività lavorative che una persona può intraprendere;


• - chiarire l'identità e le capacità di una persona;


• - riconoscere il potenziale di una persona;

In conclusione è necessario comprendere questa autovalutazione per conoscere le reali prospettive di crescita professionale.

Barbara, Lara e Matteo.

PerformanSe Echo

Performanse Echo è un questionario di autovalutazione che parte da una percezione individuale per favorire la comunicazione e la riflessione tra partecipante e accompagnatore:

• lavora sull'ambiente in cui si trova il soggetto


• l'ambiente che prende in considerazione è quello professionale


• esclude i giudizi personali e soggettivi attribuiti alla persona


• la percezione non deve essere fissa ma deve sottintendere l'evoluzione


• non classifica in base a dei voti e non formula pregiudizi


• porta a delle considerazioni sugli stili di comportamento che sono evidenziabili nel mondo del lavoro

LA CONSEGNA

• 
  
  70 gruppi di 2 proposte, con una scelta obbligatoria


• 
  
  rispondere rispetto al contesto di lavoro o di attività


• 
  
  restare nel presente


• 
  
  rispondere il più spontaneamente possibile (si può tornare indietro di una domanda)


• 
  
  performanse Echo non valuta nè l'intelligenza, nè le competenze tecniche


• 
  
  ci vogliono più o meno 15-20 minuti per rispondere al questionario


• 
  
  la persona deve essere lasciata da sola durante la sessione, se è possibile

IL REPORT DI PERFORMANSE-ECHO E DIALOG

I report sono il risultato di una produzione automatica di un sistema esperto che ha una base di conoscenze di circa 27.000 regole e 3.000 pagine di testo. La probabilità che un profilo sia identico ad un altro è pari a 1 su 70.000.

I report sono composti dalle seguenti sezioni:

• 
  
  prime impressioni


• 
  
  attività


• 
  
  socievolezza


• 
  
  relazioni gerarchiche


• 
  
  reazioni allo stress


• 
  
  ambiente di lavoro


• 
  
  punti di forza


• 
  
  punti di vigilanza

I report vengono consegnati, al momento della somministrazione con la richiesta di leggere, annotare sugli stessi, i punti di disaccordo e gli elementi che si desidera commentare durante il colloquio di restituzione. L'istogramma è analizzato dall'accompagnatore che lo utilizzerà per arricchire il profilo e completare il contenuto dei report.

La finalità del colloquio è quella di passare dalle ipotesi dell'autovalutazione delle competenze comportamentali a:

• 
  
  una validazione dei punti di forza e dei punti di vigilanza


• 
  
  una "esplorazione" dei comportamenti compensatori


• 
  
  un ulteriore report (PerformanSe-Oriente) è prodotto per fornire un supporto funzionale all'autorientamento dell'utente attrerso l'analisi di 8 aree di attività per ciascuna delle quali l'utente è messo nella condizione di valutare i propri punti di forza e punti di vigilanza


• 
  
  le 8 tipologie di attività presenti in PerformanSe Oriente sono le seguenti: amministrare, argomentare, prevedere, creare, scambiare, dirigere e gestire

Lavoro eseguito da: Stefania Fattibene, Katia Genovese e Selma Sangermano

Lunedì 28 marzo 2011

E' FINALMENTE ARRIVATA LA PRIMAVERA

8.00 - 9.00

Con Alessia, (Arba), abbiamo continuato a vedere altre possibilità di grafici per le nostre aziende e quindi abbiamo modificato le linee piuttosto che i colori interni dei grafici.

9.00 - 10.00

Abbiamo guardato diversi siti per il lavoro come ad esempio quello dell'Inps con delle specifiche in base alle nostre situazioni aziendali ed altri siti che sono indicati per la ricerca per un posto di lavoro (monster, infojobs).

10.00 - 11.00

Sì è vista la netiquette e cioè l'insieme delle regole che dettano i parametri di educazione e buon comportamento sulla Rete, sia che si tratti di internet, fidonet o di Lan/Wan aziendali.

11.00 - 12.00

Con il Prof.Guerzoni abbiamo continuato il lavoro iniziato con Alessia in merito ai siti per la ricerca per un posto di lavoro.

13.00 - 15.00

Dopo un ottimo pranzo consumato alla mensa dell'Istituto abbiamo visto con Suor Teresa i risultati del test "Oriente". Con i risultati avuti abbiamo guardato le diverse possibilità lavorative con il nostro primo punto di forza. Inoltre si è svolto un test per capire le proprie capacità e sviluppare le chance professionali.

15.00 - 17.00

Con il Prof.Guerzoni abbiamo continuato il lavoro della mattinata e sviluppato alcune problematiche sul Codice del Lavoro.

...e dopo aver festeggiato il centocinquantenario dell'unità Nazionale..eccoci di nouvo qui!

Iniziamo con Marina Mosetti:

dalle 8.00 alle 9.00 portiamo avanti i nostri opuscoli informativi di sicurezza alimentare! Sono sempre più ricchi e dettagliati!

Dalle 09.00 alle 11.00 Alessia ci insegna a costruire i grafici ultilizzando excel e successivamente riprendiamo il lavoro di presentazione delle nostre aziende sul Power Point...sinceramente la presentazione de "IL SOLE DEL SUD" mi pare la migliore :-)!

11.00 - 12.00

Ulderico ci lascia continuare a lavorare sulle nostre presentazioni e ci elargisce gradite consulenze di Diritto del Lavoro, sempre molto utili!

12.00-13.00
PRANZOOOOOOOO

13.00-14.00

Simulazione di un Gruppo nomiale e di un Focus Group con Alessia Cirigliano. Sono emersi problemi comuni all'interno delle diverse aziende. Quello principalmente avvertito è la mancanza di comunicazione tra i colleghi e gli uffici. Inoltre abbiamo scoperto come Rebecca abbia spiccate capacità di sintesi!

14.00-16.00

Ognuno alle sue Aziende! Listini prezzi, richieste di offerta, moduli d'odine e di conferma d'ordine!

16.00-17.00

Film: " The Blind Side"

Alla prossima!

14 Marzo 2011

Rallegrati da una bella giornata di sole, iniziamo una nuova settimana!

08:00-09:00

Durante la prima ora Alessia ci ha illustrato il problema della discriminazione dovuta alla disabilità. Ancora oggi infatti persistono condizioni di discriminazione sui luoghi di lavoro, nella scuola e nella società in generale.

09:00-10:00

Lasciamo le pari opportunità e passiamo ad informatica; ci siamo iscritti al sito http://www.bottediferro.com/ che ci permette di caricare e condividere tutta una serie di files ponendo particolare attenzione a non caricare files piratati o con fini di lucro; si tratta infatti di un sito sottoposto a controllo! Una volta eseguita l'iscrizione abbiamo condiviso i files della ns azienda.

Dopo questa parentesi nel web ci siamo spostati su excel dove abbiamo creato il file dell'azienda planning nella quale andremo a lavorare nel pomeriggio.

10:00-11:00

Rientrati dalla pausa siamo pronti a ricominciare.. dopo un caffé va decisamente meglio!! Alessia ci ha spiegato come creare una presentazione in power point, e ci siamo subito messi all'opera per creare la presentazione di ogni azienda!

11:00-12:00

Con il professor Guerzoni abbiamo continuato il lavoro di presentazione power point della nostra azienda.

13:00-15:00

Rientrati dal pranzo abbiamo iniziato a compilare l'agenda planning;

15:00-17:00

Visione film "The Blind Side"

Carissime donne e compagne, anzi che regalarvi la solita mimosa virtuale, che ne dite di una fantastica fetta di torta??

UN FANTASTICO AUGURIO A TUTTE VOI!!!

6° GIORNATA: LUNEDI' 7 MARZO 2011

Eccoci ancora qui per un altro lunedì da leoni...

anche se, le uniche cose che assomigliano a quelle dei leoni sono le nostre fauci quando si aprono per sbadigliare senza alcun ritegno fino al primo intervallo delle 10.


Ma veniamo allo svolgimento della giornata di lezioni:
dalle ore 8:00 alle 9:00 (Sicurezza Prof. Mosetti)
Abbiamo incominciato la ricerca su internet delle varie normative relative alla sicurezza del lavoro legate alla tipologia di azienda che rappresentiamo nella simulazione in classe.
dalle ore 9:00 alle 11:00 (Informatica Prof. Arba)
Si allarga la nostra cultura sul mondo di excel.
Alessia ci ha spiegato le funzioni di minimo, massimo e Conta numeri, da applicare al file iniziato la lezione precendente in cui erano stati inseriti i dati delle vendite delle aziende simulate.
dalle ore 11:00 alle 12:00 (Pari opportunità...sempre Prof. Arba)
Beh, che dire sulle pari opportunità?
Il tema della giornata è stato principalmente sulle discriminazioni: Etnica, culturale, religiosa, età, orientamento sessuale, disabilità e di genere....
Ma in che mondo viviamo?!

...e ora ragazzi,

BUON APPETITOOOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

dalle ore 13:00 alle 14:00 (Competenze personali con Suor Teresa)

continuazione della scheda personale del test ECHO

dalle ore 14:00 alle 17:00 (Diritto del Lavoro Prof. Guerzoni)

una bella chiaccherata sulle nostre meravigiose buste paga e una breve analisi al contratto con tutti i diritti che ci spettano.......Bella Roba!!!!!!!

BUONA SETTIMANA!!!!!!!

Lunedi 28 febbraio 2011

08.00 - 10.00 INFORMATICA
Il lavoro di gruppo delle tre aziende continua.... Abbiamo creato la tabella confronto vendite. Allesia ci ha spiegato in maniera dettagliata come impostare la funzione "SE" in Excel applicandola al caso concreto della nostra tabella.

10.00 – 11.00 PARI OPPORTUNITA’
Alessia ci ha fato vedere altri video e abbiamo discusso dei tre grandi periodi della storia della legislazione femminile.

11.00 – 12.00 SICUREZZA SUL LAVORO
L'insegnante ha introdotto le norme sulla sicurezza dei prodotti alimentari; normativa che interessa il lavoro della simulazione delle tre aziende.

13.00 - 17.00 COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
Le aziende iniziano ad interragire tra di loro...Ci inviamo i listini prezzi aggiornati, proponiamo delle offerte straordinarie in funzione delle rimanenze in magazzino, rispondiamo alle richieste di preventivo dalle altre aziende, annotando sia le lettere in uscita che in entrata nei rispettivi libri corrispondenza.

Oggi abbiam svolto diverse attività interessanti di cui senza dubbio alcun la meglio riuscita è la magnata nel ristorante della nostra mai troppo compianta amica Rebecca!!!

Il buon cibo e il buon vino ci hanno rinfrancato e fatto affrontare meglio la seconda parte della nostra intensa giornata...come si può evincere dalla foto asplicativa.

LUNEDI' 21 FEBBRAIO 2011

8.00-10.00 Informatica (Alessia Arba)

In queste due ore abbiamo visto con Alessia come impostare una lettera commerciale e le formattazioni in word.
Abbiamo proseguito il lavoro di simulazione delle tre aziende creando i moduli d'ordine e conferma d'ordine e una lettera di concessione proroga.



10.00-11.00 Pari Opportunità (Alessia Arba)

Alessia ha introdotto il modulo attraverso un video sull'origine e la definizione di pari opportunità.



11.00-12.00 Organizzazione aziendale (Alessia Cirigliano)

Alessia ci ha definito il concetto di "incidente critico" e le possibili modalità di analisi; nello specifico abbiamo analizzato:

a) focus group
b) delphi technique
c) nominal group technique


13.00-15.00 Diritto del lavoro (Ulderico Guerzoni)
Ogni azienda simulata ha proseguito nel lavoro di corrispondenza attraverso la creazione di cataloghi personalizzati, lettere commerciali quali presentazione aziendale e scambio di informazioni tra le ditte.

15.00-16.00 PerformanSe (Suor Teresa Murru)
Ognuno di noi ha creato un profilo personale partendo dai risultati del test PerformanSe.
Il profilo verrà pubblicato sul nostro blog a completamento del lavoro di simulazione aziendale.

16.00-17.00 Diritto del lavoro (Ulderico Guerzoni)
Proseguimento del lavoro di corrispondenza tra le tre aziende iniziato nelle ore precedenti.

MODULO E CONFERMA D'ORDINE

sempre con Alessia, si è costruito il modulo e la conferma d'ordine che poi utilizzeremo nel pomeriggio con il prof. Guerzoni

ESEMPIO LETTERA

Questa mattina, la nostra azienda (S.C.I.R.A.), con Alessia Arba, ha fatto un esempio di lettera di concessione di proroga con la formattazione del testo.

Studio di un caso e creazione Aziende

Complimenti alle nostre Aziende per il lavoro svolto fin qui!

Di seguito riporto il testo dello studio di un caso al quale stiamo lavorando con il prof. Guerzoni e gli altri docenti che si aggiungeranno lungo il percorso.

------------STUDIO DI UN CASO----------

Prendiamo nel nostro caso in esame, tre aziende che producono, che commercializzano all’ingrosso, che vendono al dettaglio, prodotti alimentari e non alimentari.

Viene richiesto, durante il normale svolgimento dell’attività lavorativa delle tre aziende, di registrare quanto segue:

>>la tenuta della corrispondenza inviata e ricevuta in ordine di protocollo;
>> approvvigionare il magazzino, inserendo tutti i prodotti nelle relative schede di magazzino,
considerando le scorte minime e massime dettate dal magazziniere;
>> effettuare la corrispondenza commerciale;
>> procedere alla compilazione di richieste di acquisti o di vendite, effettuando delle offerte, degli
ordini, delle conferme degli ordini;
>> emettere o ricevere i D.D.T., emissione di fatture di vendita e fatture di acquisto, aggiornando
il magazzino e il listino prezzi;
>> effettuare la pianificazione degli impegni programmati sull’agenda planning;
>> archiviazione di tutti i documenti elaborati;
>> controllo saldi conti correnti bancari e la cassa

--------------Le tre aziende, prese in considerazione sono:-----------------------

S.C.I.R.A. Supermercati Cooperative Italiane Riunite Alimentari s.c.a.r.l. (data costituzione il 23/03/2006) ha come attività di produzione e vendita all’ingrosso di prodotti alimentari e non alimentari – Codice attività:…………..Attività svolta in: Bologna (Bo) – Cap: 40033 – Via Borgata Emilia, n. 451 - Iscritta alla C.C.I.A.A. di Bologna al n. 54103 ed al Tribunale di Bologna al n. 987621 – C.F./P.I. 07654981211 - tel.: 0541/51445 – Vat: NIBO09O45O8355130045 – Registro Imprese di Bologna n. BO11421 - N. Mecc.: BO11421 – Banca Credito Bolognese di Bologna Agenzia 13 - c/c n. 45890 - n. fax: 0541/51446 – n. Verde: 800863111 - Email: scira@alim.it
Saldo attivo c/c bancario E 39.000,00
Saldo cassa E 2.500,00
Eventuali dati mancanti a scelta
Protocollo ultima lettera spedita è: 24 - Protocollo ultima lettera ricevuta è: 45

C.E.D.I.S. Supercato S.r.l. (data costituzione 11/01/2008) è un grosso supermercato, che svolge attività di vendita al dettaglio di prodotti alimentari e non alimentari – Codice attività:………..Attività svolta in Roma (Rm) - Cap: 00120 – Via Tiburtina, n. 781 – Iscritta alla C.C.I.A.A. di Roma al n. 2134509 ed al Tribunale di Roma al n. 896543 C.F./P.I. 03423875413; tel. 06/231211 – n. fax: 06/231212 – Vat: NIRM1023340981111480 - Imprese di Roma n. RM14501 - N. Mecc.: RM27231 – Banca Intesa - Agenzia 10 di Roma - c/c n. 25478. - n. Verde: 800658941 –Email: cedis@alimen.it
Saldo attivo c/c bancario E 47.000,00
Saldo cassa E 2.000,00
Eventuali dati mancanti a scelta
Protocollo ultima lettera spedita è: 31 - Protocollo ultima lettera ricevuta è: 57

IL SOLE DEL SUD S.r.l. (data costituzione 21/02/2007) è un Discount alimentare e svolge attività di vendita al dettaglio al pubblico - Codice attività:………… attività di vendita di prodotti alimentari e non alimentari - Attività svolta in Reggio Calabria (Rc) – Cap: 89100 – Corso Lungo Jonio, n. 25 – Iscritta alla C.C.I.A.A. di Reggio Calabria al n. 198120 ed al Tribunale di Reggio Calabria al n. 439087; C.F./P.I. 02873645121; Vat: NIRC1044540981675480 – Registro Imprese di Reggio Calabria n. RC125841 - N. Mecc.: RC23451 – Banca Unicredit - Agenzia 2 di Cannitello (Rc) - c/c n. 4879 - tel. 0965/41445 – n. fax 0965/41446 – n. Verde: 800656451 –
mail: solesud@vendalim.it
Saldo attivo c/c bancario E 65.000,00
Saldo cassa E 1.500,00
Eventuali dati mancanti a scelta
Protocollo ultima lettera spedita è: 13 - Protocollo ultima lettera ricevuta è: 23

Mini guida per cercare informazioni utili

Ho creato una "Mini guida per cercare informazioni utili", una serie di link che ci possono essere utili per il lavoro e per la vita quotidiana. E' in fase di sviluppo, possiamo aggiungerne altri.

Se conoscete siti che ci possono essere utili e volete condividerli, segnalatemeli. Andrò ad inserirli nella nostra mini guida.

Lunedi 14/02/2011

8:00 alle 9:00

Iniziamo la giornata facendo conoscenza di Alessia, insegnante di Organizzazione aziendale.

9:00 alle 17:00

Cominciamo il lavoro sul blog dividendoci in gruppi. Abbiamo impostato le schede magazzino, un file per organizzare la corrispondenza interna e una lettera di presentazione aziendale.

Anche la C.E.D.I.S S.r.l. vi aspetta presso il punto vendita di Via Tiburtina 781 a Roma per proporvi le migliori offerte disponibili!!

Per maggiorni informazioni non esitate a contattarci!

Barbara, Katia e Stefania.

Ricerca del codice attività

Per ricercare il codice di attività economica della azienda che si sta simulando, occorre andare sul sito dell'Agenzia delle Entrate http://www.agenziaentrate.it/ nella home page scegliere la voce "Strumenti", per poi andare sulla parte sinistra alla voce codici attività tributi e successivamente un click sul link classificazione delle attività economiche (Ateco).

Ditta S.C.I.R.A. S.C.A.R.L.

S.C.I.R.A.

Supermercati Cooperative Italiane Riunite Alimentari

offre prodotti alimentari con i prezzi più competitivi sul mercato Italiano.

Per avere preventivi e informazioni potete contattare

Lara, Giulia e Rebecca
saranno a Vs. disposizione ai seguenti recapiti:

Via Borgata Emilia, 451 - 40033 Bologna

Tel.0541/51445
Fax 0541/51446
n. verde 800/863111
e-mail: scira@alim.it

IL SOLE DEL SUD!!!!!

Il Sole del Sud apre i battenti!

Venghino signori..Venghino!!

Per informazioni e vendite contattate:

Selma&Raluca&Andrea&Matteo

Lunedì 24 gennaio 2011

8.00 - 12.00

ACCOGLIENZA E PRESENTAZIONE CORSO (Suor Teresa)

Dopo due anni si ricomincia il corso di Servizi Amministrativi di Segreteria e Gestionali!
Sono contenta di aver rincontrato volti a me conosciuti: Lara, Selma, Katia, Andrea e Matteo.

Nelle prime ore Suor Teresa ci ha dato il benvenuto a braccia aperte...

Dopo esserci presentati alle persone nuove abbiamo riflettuto sulle competenze acquisite durante la prima annualità e successivamente Suor Teresa ci ha presentato il corso e le materie che affronteremo quest'anno.


13.00 - 14.00

SICUREZZA (Marina Mosetti)

Dopo una breve presentazione l'insegnante ha introdotto la propria parte di corso introducendo alcune norme di igiene e sicurezza.


14.00 - 17.00

DIRITTO DEL LAVORO (Ulderico Guerzoni)

Nelle ultime due ore della giornata abbiamo analizzato la legislazione sul lavoro e la contrattualistica generale per poi addentrarci nello specifico nei contratti di apprendistato che ci interessano maggiormente.


Arrivederci a tutti!

Lunedì 7 febbraio 2011

8.00 - 11.00 Alessia Arba Nelle prime 3 ore della giornata abbiamo conosciuto Alessia, la nostra insegnante di informatica. Con il suo aiuto abbiamo creato un indirizzo e-mail su gmail per tutti ed imparato ad usare il blog.

11.00 - 12.00 Marina Mosetti Ci siamo occupati della sicurezza in azienda, con cenni al decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e agli obblighi e diritti dei lavoratori.

13.00 - 14.00 Suor Teresa Murru Abbiamo analizzato i risultati del test Echo PerformanSe.

14.00 - 17.00 Ulderico Guerzoni Il pomeriggio è proseguito realizzando ben 2 buste paga di apprendisti (una classica ed una con ore di straordinari). Inoltre abbiamo parlato di contratti collettivi e relativi diritti dei lavoratori.

Lunedì 07 febbraio 2011

Benvenuti sul Blog del corso "Servizi Amministrativi e Segreteria Gestionali", 2^ annualità.